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4月1日下午，集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席、職工董事丁偉率隊赴公司調(diào)研人力資源工作，公司黨委書記、董事長李吳庭匯報工作。

調(diào)研組在聽取公司三項制度改革推進(jìn)、人事檔案專項審核全覆蓋進(jìn)展、“十四五”人力資源規(guī)劃三個方面的情況匯報后，調(diào)研組對公司近一個時期以來工作給予了充分肯定，認(rèn)為國控資產(chǎn)公司能夠按照集團(tuán)部署，扎實推進(jìn)各項工作，三項制度改革抓的實，人事檔案審核推進(jìn)快，人才發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)高。

丁偉強(qiáng)調(diào)，國控資產(chǎn)公司檔案審核要嚴(yán)格把關(guān)，對專業(yè)機(jī)構(gòu)提出的意見，及時整改落實；人力資源發(fā)展規(guī)劃，要注重高質(zhì)量，要妥善解決好人力資源在存量和未來增量中存在的矛盾與問題；三項制度改革既要解決老問題，又要解決新矛盾；扎實做好學(xué)黨史、慶百年、抓整改、促發(fā)展各項工作，以優(yōu)異成績慶祝建黨一百周年。

集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、人力資源部經(jīng)理王耀及相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加匯報。